در حاشبه اطلاعيه سنديكاي شركت واحد و بركناري اسانلو ! شهلا دانشفر

nagh1اخيرا اطلاعيه غير مترقبه اي بعنوان اطلاعيه سنديكاي شركت واحد مبني بر اخراج منصور اسانلو از سندیکا خطاب به «فدراسيون جهاني كارگران حمل و نقل» و خواست قطع همه ارتباطات، همكاري ها و حمايتها از وي منتشر شده كه همه را شگفت زده كرده است.

در اين اطلاعيه سنديكاي شركت واحد كه تشكلي معتبر و شناخته شده در سطح جهاني است، ناگهان حكم به اخراج يكي از رهبران خود از سندیکا را داده و همگان را به پرهيز از هرگونه تماس و همكاري با وي فراخوانده است. در همين سطح از اطلاعاتي كه تا كنون از اين اتفاق انتشار يافته است و نيز قبل از اينكه بحث بر سر اين باشد كه موضوع بر سر چيست و مشكل چه بوده است، نفس بدعت گذاشتن چنين شكلي از كار از سوي يك تشكل كارگري، نادرست و غير قابل قبول است.

يك تشكل كارگري براي بركناري نمايندگان منتخب و سخنگويانش مكانيزمهاي سالم و سياسي خود را باید داشته باشد. سنديكاي شركت واحد به جاي اينكه بنشيند و چنين حكمي را خطاب به اتحادیه های کارگری صادر كند، ميتوانست با مكانيزمي دمكراتيك، مدرن و سياسي براي تعيين رهبري جديدي براي سنديكا راي گيري كند و آنوقت نتيجه را اعلام ميداشت. بدين صورت و بدنبال چنين مكانيزمي سنديكا به عنوان يك تشكل معتبر كارگري ميتوانست خطاب به نهادها و سازمانهاي كارگري در سطح بين المللي، نماينده و سخنگوي جديد خود را به جهانيان معرفي كند. بنابراین همه سخن من با کارگران سندیکای واحد اینست که اگر شما به هر دلیلی اختلافی با پیدا کرده اید، اگر به گفته اطلاعیه ای که صادر شده است، منصور اسانلو خطایی کرده است، به جای چنین جنجالی میشد فورا جلسه گرفت، انتخابات کرد و انتخاب رئیس هیات مدیره جدیدی را در دستور گذاشت. تصمیم جمعی گرفت و در صورت انتخاب فرد دیگری در این پست، دیگران را نیز از این تغییر و تحولات مطلع ساخت.

میخواهم بگویم که انتظار از سندیکای واحد بطور واقعی اینست که مبشر فرهنگ مدرن و انسانی در جامعه باشد. اطلاعیه منتشر شده به نام سندیکا نه تنها چنین فرهنگی را نمایندگی نمیکند، بلکه در عمل به رژیم و جریانات راست فرصت میدهد که میداندار شوند و فرصت را برای حمله به خود سندیکا، این دستاورد مهم کارگری عنیمت بشمرند.

اطلاعيه سنديكاي واحد بطور ناگهاني و بدون برقراري يك گفتمان روشن در مورد کل موضوع در سطح علني، با اعلام اينكه منصور اسانلو تخلف كرده است، انتظار دارد كه كارگران و اتحادیه های کارگری جهانی که تا دیروز برای رهایی وی از زندان بیانیه دادند و اعتراض داشتند، چشمشان را ببندند و حكم آنها را بپذيرند. روشن است كه چنين روشهايي، روش ما كارگران و ما مردم نيست. این روشهايي است كه بيشتر به حكومت خفقان و سركوب كمك ميكند و بيش از هر بخشي از جامعه خسارتش را ما مي بينيم. بنابراين همه تاكيد من اينجاست كه سنديكاي شركت واحد به يمن سالها مبارزاتش يك نهاد كارگري به رسميت شناخته در سطح بين المللي است. همواره مورد بيشترين حمايت جهاني قرار گرفته است. اين سنديكا نميتواند بي توجه به اين موقعيت و به استاندارهاي مورد انتظار به چنين شيوه هاي نسنجیده و غیر اجتماعی عمل كند.

اينها موازين و سنتهاي پايه اي جنبش كارگري است. زير پا گذاشتن چنين سنت هايي قبل از هر چيز به اعتبار سنديكا لطمه ميزند و بيش از بيش موجب خرسندي رژيم اسلامي خواهد بود. نبايد اجازه داد.

نكته دوم و عجيب تر در اطلاعيه منتشر شده از سوي سنديكاي واحد محروم كردن منصور اسانلو از هر نوع حمايت و پشتيباني است. منصور اسانلو حتی اگر خطايي كرده باشد، بخاطر اینکه همرزم کارگران سندیکای واحد برای متشکل کردن کارگران بوده است، همراه با آنان از حق تشكل و حق كارگران دفاع کرده است، تحمل سالها شكنجه و حبس و زندان را به جان خریده است، نباید مورد چنین خشم و غضبی قرار گیرد و به پاس همین مبارزاتش باید مورد بیشترین حمایت ما باشد.

بالاخره اينكه بطور واقعي و همانطور كه جلوتر نيز اشاره كردم، سنديكاي شركت واحد دستاورد جنبش كارگري در ايران است. حاصل مبارزات جانانه هزاران كارگر شركت واحد و اعتراضات با شكوه اين كارگران در سال ۸۴ است. وارد كردن هرگونه خدشه اي در اين كارنامه مستقيما به نفع جمهوري اسلامي است. و بايد از آن پرهيز كرد.

رژيم اسلامي تلاش بسياري كرد كه از مبارزات كارگران در سال ۸۴ كه نقطه عطفي در اوضاع سياسي ايران و مبارزات كارگران بود، انتقام بگيرد. دليلش هم اين بود كه در آن اعتراضات شكست سياسي سختي خورده بود. از همين رو جمهوري اسلامي از سال ۸۴ تا كنون رهبران اين تشكل را به اشكال مختلف زير فشار گذاشته است، از كار بيكارشان كرده است. در تنگناي اقتصادي قرارشان داده است، مرتب و مرتب مورد پيگرد و احضارشان قرار داده است، اما كارگران ايستاده اند و اعلام كرده اند كه داشتن سنديكا حق مسلمشان است. گفته اند كه مبارزه براي يك زندگي انساني حق مسلمشان است. يكي از اين رهبران منصور اسانلو بوده است. يكي ديگرشان رضا شهابي است كه ۴ سال حكم زندان دارد. ديگر فعالين و رهبران اين تشكل نيز از اين فشارها بي نصيب نبوده اند. ما بايد به اين مبارزات ارج بگذاريم. سنديكاي شركت واحد سرپناهي است كه با مبارزه و اعتراضاتمان آنرا بنا كرده ايم. بايد با تمام قوا حفظش كنيم. بيش از هر كس خود سنديكاي واحد در قبال اين وظيفه مهم مسئول است.

امیدوارم دوستان سندیکای شرکت واحد متوجه اشکالات متعدد این موضعگیری بشنوند و به فکر جبران آن باشند.
شهلا دانشفر

Advertisements

پاسخی بگذارید

در پایین مشخصات خود را پر کنید یا برای ورود روی شمایل‌ها کلیک نمایید:

نشان‌وارهٔ وردپرس.کام

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری WordPress.com خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

تصویر توییتر

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Twitter خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

عکس فیسبوک

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Facebook خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

عکس گوگل+

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Google+ خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

درحال اتصال به %s

%d وب‌نوشت‌نویس این را دوست دارند: